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“護航高質量發展,規范員工行為”專題學習心得

時間:2019-12-30 20:38:25  來源:銀行界網  供稿單位:建行長沙湘江支行  作者:鄧小雙

    為貫徹落實省行《關于開展“護航高質量發展規范員工行為”專項行動的通知》文件精神要求,營造全行員工知規、明責、篤行的良好氛圍,推進我行各項業務的穩健發展,興蓉支行嚴格按照支行黨委部署,積極組織全員開展員工行為負面清單、員工違規警示案例的學習與討論。通過此次學習,使我對“護航高質量發展規范員工行為”的重要意義有了更進一步的認識。

    一、要學規矩。沒有規矩不成方圓。健全的規章制度不僅關乎著銀行業的興衰,也關乎著我們每一位員工職業生涯的發展。所以學好規矩這個是基礎。也是我們每位銀行工作者入行就必須掌握好的首門功課。“不知者無畏”只有你熟練掌握了各項規章制度,你才能夠很好的辨別哪些行為合規,哪些行為不合規,你也才能更好的利用這些規章制度來保護自己。

    二、要守規矩。規章制度只有加以運用,才能真正發揮作用。如果我們光是知道該怎么做,但實際操作中卻不按要求來做,那么規章制度就只能是擺設。這就需要我們每一個人都堅守合規經營理念,始終把合規擺在工作的第一位。

    三、學案例,警鐘長鳴。近年來總行、省行通報的發生在我們身邊的違規違紀案例層出不窮,每一起案例都有員工為此付出沉重的代價,輕的斷送了自己光明的職業前途,重的家庭破碎,自己深陷牢獄失去人身自由。這些反面案例均告戒我們要知敬畏、存戒懼,并時刻提醒我們要吸取教訓,在合規的前提下做好本職工作。

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